- 景区拓展项目经理
- 职位描述：
1.完成景区拓展工作目标，拓展相关业务渠道;
2. 完善拓展流程、拓宽拓展渠道、负责收集、整理拓展信息;
3. 定期开展市场调查，整理行业及各竞争对手等相关信息，并形成市场分析报告;
4.协调并组织相关专家及人员对拓展景区进行实地考察，并撰写相关可行性分析报告和项目建议书;
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- 景区管理实习生
- 职位描述：
景区担任日常管理辅助工作;2、参与景区策划、景区营销等环节，为提升景区管理水平提供建议和支持;
任职要求：
1. 旅游管理相关专业，本科以上学历;
2. 了解旅游行业，对景区管理、景区营销等工作有良好的认知;
3. 思维敏捷、领悟力、学习能力强;
4. 工作积极主动，踏实认真，具...
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- 景区管理副总
- 职位描述：
1. 负责景区的日常营运和各项工作的开展;
2. 组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性;
3. 负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议;
4. 负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力;
5. 负责景区管理各种资...
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- 景区营销副总经理
- 职位描述：
协助总经理制定营销战略，组织开展景区的市场营销工作。
任职要求：
1. 企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业本科以上学历，具备中级以上专业技术职称;
2. 3-5年以上景区管理经验，3年以上4A景区营销管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区营销管理工作;
3. 具备优...
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- 景区总经理
- 职位描述:
1. 负责景区年度经营目标的实现;
2. 负责景区产品的提升、设计及实施;
3. 负责营销计划的制定及协调实施;
4. 负责对景区员工各工作岗位流程培训;
5. 负责对景区公司外派员工的管理、指导与考评工作;
6. 负责做好全体员工服务质量培训;
7. 负责景区完善规章制度和工作流程;
8. ...
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- 运营高级管理人员
- 职位描述
1) 负责分公司全面的运营管理；
2) 对公司投资管理的各景区、酒店等项目全面的协调管理。
职位要求
1) 硕士以上学历，财务管理或企业管理专业方向，5以上相关工作经验；
2) 有财务知识能力、具有良好工作协调能力；
3) 较强的沟通协调能力，性格开朗、成熟稳重、管理经验丰富。
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- 景区拓展经理
- 职位描述
独立负责开拓景区的项目考察、合作洽谈、合同谈判。
职位要求
1) 企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业毕业，专科及以上学历；
2) 3年及以上相关市场拓展经验；
3) 形象端庄，喜欢与人打交道，口才好，沟通交流能力强；
4) 能够经常出差，适应能力强。
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